تاریخ المستشفی
بدأت عيادة الدكتور إميليا عبد اللی الجراحية المحدودة الأولى في مدينة إیلام فی سنه 1994میلادی بعشره أسرة ،
بعد أربع سنوات من النشاط الكبير والترحيب الناس ، تم التخطيط اللازم لبناء مستشفى كوثر بثلاثه واثنان 32 اسره ، بعد سبع سنوات من الجهد والمثابره فی سنه 2003 میلادی اصبح مستشفی کوثر المستشفى التخصصي الوحيد لأمراض النساء.وقد حظيت خدمات المستشفی بالترحيب الشديد ، وقادت طلبات الناس المستشفى لتوفير عمليات جراحية أخرى وتمت ترقيتها إلى مستشفى النساء العام في عام 2007.من أجل توفير المزيد من الخدمات للناس واستكمال القطاعات الأخرى وتوفير الخدمات للأطفال والرجال ، وتطوير إدارات وحدة العناية المركزة ICU، ووحدات CCU و NICU ، بما في ذلك التصوير بالرنين المغناطيسي ، والأشعة المقطعية الأخرى تم تخطیط قسم تصوير الأوعية ایظا. بمساعده الله تعالی وفی ظل اهتمام امام و ولی العصر (عج) و فی تمشیه مع نوایا القائد الاعلى في شباط / فبراير من العام اقتصاد المقاومة ، الإنتاج والعمالة (96) ، مستشفى كوسار التخصصي والمتخصص بمعدات ذات مستوى عالمي بسعة 120 سريراً وبنية تحتية تبلغ مساحتها 12600 متر مربع کشرف وطنی بفضل جهود ابناء هذه المنطقه الحدودیه وبحضور الدکتور اسحاق جهانگیری النائب الأول لرئيس الحكومة الانظباط والامل تم استغلالها، والمستشفی يقدم الآن خدمات عالية الجودة للعملاء الكرام.
بیان المهمه
الجودة والسلامة والخدمة
توفير التحسين المستمر لجودة وسلامة الخدمات السريرية من خلال استخدام الكوادر المتخصصة والمعدات القياسية والمتقدمة للعملاء داخل وخارج المقاطعة وفقًا لمعايير الاعتماد ومراعاة ميثاق حقوق المريض.
رؤية
-
جودة ملموسة ومستمرة لتقديم خدمات الصحة العامة
-
معترف به كأفضل مستشفى يقدم خدمات متخصصة ومتخصصة في التوليد وأمراض النساء في الجزء الغربي من البلاد حتى 2022
-
أصبح مركزًا للسياحة العلاجیه في المحافظة بحلول عام 2022
-
تم الاعتراف بها كأحد أفضل المستشفيات في غرب البلاد من حيث الصحة والسلامة وجودة الخدمة بحلول عام 2024
-
تقليل عمليات الإرسال خارج المحافظه وتصبح وجهة عمليات النقل والإرسال بين المحافظات من عام 2025
القیم
تمشيا مع رسالة المنظمة ، نؤمن بالقيم التالية:تمشيا مع رسالة المنظمة ، نؤمن بالقيم التالية:
-
احترام حقوق المرضى والرد عليها (وفقًا لميثاق حقوق المرضى) وأصحاب المصلحة الآخرين
-
الإيمان بالجودة وتوجيه العملاء والتحسين المستمر لأساليب العمل.
-
الالتزام بالمبادئ الأخلاقية.
-
الابتكار والإبداع في انجاز الاعمال.
-
الشعور بالمسؤولية عن المهام المعينة.
-
تحسين معارف الموظفين ومهاراتهم
-
إرضاء الموارد البشرية كأموال المستشفى.
-
العمل الجماعي
-
سلامة المرضى والموظفين: نتخذ تدابير االعلاجیه إلى جانب السلامة وإدارة المخاطر لتوفير بيئة آمنة وصحية لموظفي المستشفى والعملاء.
-
احترام حقوق مستلم الخدمة واحترام ميثاق حقوق المرضى
-
الابتكار: نحن نقدر الابتكار والأفكار الإبداعية.
-
التعاطف: نحن نقدر ونحترم آراء ومشاعر موظفينا وعملائنا.
-
احترام النظام البيئي: نحن نركز على تقديم خدمات متزامن مع البيئة وصديقة للبيئة.